Sales Manager Auvergne-Rhône-Alpes (all genders)

• Vous identifiez et prospectez des propriétaires de locations de vacances (B2C) et des gestionnaires de biens (B2B) dans votre région, via tous les canaux pertinents : visites terrain, téléphone, événements, recommandations.
• Vous gérez l'intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu'à la signature et la publication du bien.
• Vous vous déplacez régulièrement dans votre région pour rencontrer prospects et clients en personne. La présence terrain est au cœur de votre façon de travailler, pas un simple complément occasionnel.
• Vous développez une vraie connaissance du marché : concurrents, saisonnalité, dynamiques de prix, acteurs locaux clés.
• Vous proposez des initiatives pour développer votre région et participez à l'organisation d'événements locaux pour promouvoir Holidu et fédérer une communauté de propriétaires de locations de vacances.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec un Account Manager pour assurer une passation fluide après l'intégration du bien.
• Vous suivez vos KPIs avec rigueur et savez analyser vos chiffres. Ce qui fonctionne et ce qui doit évoluer.
• À mesure que vous progressez dans le poste, vous accompagnez l'intégration de nouveaux membres de l'équipe et partagez votre expérience avec les équipes commerciales internationales de Holidu.

• Un haut niveau d'auto-motivation et la capacité à convaincre nos propriétaires de locations de vacances aussi bien par téléphone (cold calling) qu'en face à face.
• Un état d'esprit positif face aux nouveaux défis et une personnalité empathique permettant de nouer des relations interpersonnelles solides.
• Une attitude orientée solutions et la capacité à travailler de manière responsable et organisée.
• Souhaité mais non obligatoire : une expérience en vente ou gestion de comptes, dans le secteur du tourisme ou dans le domaine du business en ligne.
• Français courant et bon niveau d'anglais.
• Permis de conduire.

• Impact: Faites la différence pour des centaines de milliers d'utilisateurs chaque mois.

• Contrat: CDI avec une partie fixe et une partie variable.

• Évolution: Prenez des responsabilités dès le premier jour et développez-vous grâce à des feedbacks réguliers, des ateliers et des échanges de connaissances.

• Développement personnel: Utilisez votre budget formation et 2 jours d'étude supplémentaires pour des conférences, livres, formations et bien plus encore.

• Communauté: Échangez avec des collègues internationaux et divers, mais partageant les mêmes valeurs, lors d'événements réguliers et 2 jours de présence au bureau par semaine avec votre équipe.

• Flexibilité: Profitez de notre politique de travail hybride et de la possibilité de travailler depuis d'autres bureaux locaux jusqu'à 8 semaines par an.

• Voyages: Bénéficiez de 25 jours de congés payés, de RTT (7,5 jours) et de la possibilité de prendre jusqu'à 10 jours de congés sans solde, avec des réductions spéciales sur nos propriétés Holidu Homes.

Envie d'un avant-goût? Découvrez l'aventure qui vous attend sur Instagram @lifeatholidu et plongez dans l'univers des Sales chez Holidu pour en savoir plus!

Postulez en ligne sur notre page carrières! Votre premier contact RH sera Sabrina.

Nous défendons la diversité dans tous les aspects de la vie. Nous encourageons les candidatures de tous les genres, de tous les horizons et de tous les parcours individuels. N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans photo ni informations sur votre genre, date de naissance, situation familiale ou nationalité. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement, merci de nous le faire savoir.